通常情况下，在离婚财产保全期间，一方配偶的工资会被限制或冻结，并交由法院指定的监管机构或监护人进行管理。这并非是永久性的举措，而是暂时的安排。被限制或冻结的工资会用于支付受保护方的生活费用、子女抚养费以及离婚财产分割产生的相关费用。...

如果夫妻双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己保管自己的工资，也属于夫妻共同财产，离婚时都要平均分割。但也存在一些特殊情况，比如若夫妻双方就婚内的工资收入单独约定为一方个人财产的话，那么可以按照约定，认定离婚之前的工资属于一方财产。...

如果夫妻双方无法通过协商达成一致，那么就需要依据法律规定来进行分割。根据相关法律，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。在分割时，人民法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。...

一般来说，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于共同财产。这是因为在婚姻关系存续期间，夫妻双方共同为家庭付出，工资作为劳动所得，是夫妻共同生活的经济基础之一。根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。...

面对男方转移工资的情况，女方首先要保持冷静和理智。及时收集相关证据，如银行流水、工资单、财务报表等，以证明男方存在转移工资的行为。同时，可以寻求专业的法律援助，咨询离婚律师，了解自己的合法权益和应对策略。...

需要明确的是，在夫妻婚姻关系存续期间，如果没有专门的约定，婚内任一方取得的工资收入通常都属于共同财产。这是因为我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。...

例如，《民法典》第一千零六十二条明确指出，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。...

在一些特殊情况下，也存在例外。例如，如果夫妻双方有书面的财产协议，约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么婚后工资则可能不属于共同财产。另外，继承或赠与所得的财产，如果被继承人或者赠与人明确表示赠与一方的，那么获赠的财产属于夫妻一方个人财产。...

一般来说，在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。这意味着，只要夫妻双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么婚后任一方取得的工资收入都应被视为共同财产，在离婚时需要进行平均分割。...

一般来说，在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。这意味着，只要夫妻双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么婚后任一方取得的工资收入都应被视为共同财产，在离婚时需要进行平均分割。...

在财产方面，应详细梳理夫妻共同财产。存款是常见的共同财产之一，双方需公平分配，各自名下的存款可保持不变，但一方应在规定时间内一次性支付相应款项给另一方。房屋的归属也需明确，若存在其他财产，如车辆、贵重首饰等，同样要清晰划分。...